新型コロナ感染症が落ち着き、社会経済活動が正常に戻り活発になっていくなかで、中小企業の労働力不足は構造的な問題を抱え、全国的な課題となっています。企業は、人材確保の取組として、賃上げや職場環境の整備、制度の見直し、柔軟な働き方など人手不足解消に向けた様々な対策に努めています。
　本セミナーでは働き手として期待されている就職氷河期世代を含む多様な人材の採用や育成、定着に役立つセミナーを配信します。第１部では国及び県の雇用関係助成金の紹介を、第２部では、実際に地域に密着して多様な人材が活躍できる、魅力ある組織づくりに取り組んでいる２社からご報告をいただきます。

　１．日時　2024年10月24日（木）13：30～15：30

　２．場所　Zoomによるオンライン視聴

　３．内容　◎人材開発支援助成金の制度について（徳島労働局）

　　　　　　◎就職氷河期世代の正規雇用に向けた助成金制度について（徳島県）

　　　　　　◎多様な人材の活躍を推進する企業の実践報告

　　　　　　　株式会社　フジタ建設コンサルタント　代表取締役　藤田　達也　氏

　　　　　　　株式会社　本家松浦酒造場　　　　　　十代目蔵元　松浦　素子　氏

※その他　最低賃金アップに取り組む事業者に対する

　　　　　県の新たな支援制度（9月補正予算対応）の説明もある予定

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