政府は「成長と配分の好循環」の実現を目指しており、フルタイム労働者だけではなく、短時間労働者にも賃上げの流れを普及させる環境が重要と考えています。

その中で一定以上の収入（１３０万円）となった場合に、社会保険料負担が発生するいわゆる「年収の壁」への対応が急務となっています。

そうしたことから「年収の壁・支援強化パッケージ」を決定し、厚生労働省は労働者１名につき最大５０万円が助成される「キャリアアップ助成金」を新設しました。

詳しくは、「キャリアアップ助成金・リーフレット」「キャリアアップ助成金・パンフレット」をご覧下さい。

キャリアアップ助成金・リーフレット

キャリアアップ助成金・パンフレット